Coaching
Coaching ist die eine spezielle Art der Beratung von und für Führungskräfte, um ihre berufliche Leistungsfähigkeit zu steigern bzw. zu verbessern.
Sie bietet die Förderung von Kompetenzen (Fähigkeiten & Wissen), die Förderung von Performanzen (Können/ Handeln/ Fertigkeiten) sowie den Ausbau der individuellen Ressourcen durch den Rat eines Experten.
3 Elemente sind wichtig für ein erfolgreiches Coaching:
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Ein klar definierbares Ziel - Wo steht man und wo möchte man hin
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Eine lösungsorientierte Grundhaltung – Alternativen entwickeln
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Überwindung von Hindernissen die er Zielerreichung im Wege stehen