Coaching

 

Coaching ist die eine spezielle Art der Beratung von und für Führungskräfte, um ihre berufliche Leistungsfähigkeit zu steigern bzw. zu verbessern.

 

Sie bietet die Förderung von Kompetenzen (Fähigkeiten & Wissen), die Förderung von Performanzen (Können/ Handeln/ Fertigkeiten) sowie den Ausbau der individuellen Ressourcen durch den Rat eines Experten.

 

3 Elemente sind wichtig für ein erfolgreiches Coaching:

 

  • Ein klar definierbares Ziel - Wo steht man und wo möchte man hin

  • Eine lösungsorientierte Grundhaltung – Alternativen entwickeln

  • Überwindung von Hindernissen die er Zielerreichung im Wege stehen